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  • 学习赋能,打造峰值体验 ——三一集团人力资源体系学习日报道
  • 日期:2019-01-16 17:13:38 点击量:
  •   11月14日晚,三一集团人力资源体系员工集中参加视频培训学习,为“打造峰体验”全员赋能。

     

      据人力资源总部负责人介绍,本次培训集中学习课程为樊登读书会最新推出视频课程《行为设计学,打造峰值体验》,全球各产业园人力资源体系员工通过观看视频,分组研讨方式进行认真学习。

      通过观看视频,各小组就视频所学观点现场学以致用,围绕人力资源体系员工关心的话题选出10个场景,就如何进行行为设计,打造员工峰值体验,进行头脑风暴,自由发言,并展开热烈的讨论,通过讨论,最后总结出员工关心较多的话题如新员工入司培训、入职、生日祝福、大事福利、晋级、资深员工荣耀、员工获奖、绩效颁奖、节日关爱、退休等提出46建设性意见,对于员工提出的建议,人力资源总部将组织相关模块负责人认真讨论,逐条跟进。

     

      据学员反馈,通过本次视频学习和研讨,使员工重视到峰值体验对人生的重要性,掌握了打造峰值体验的最佳时机,理解了打造峰值体验的四个要素,对今后的工作和生活有极好的指导作用。(童国庆)