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关于开展2018届毕业生“就业帮扶月”活动的通知
      

各部门:

根据《教育部关于做好2018年全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔2017〕11号)等文件精神,进一步落实相关政策,为待就业毕业生特别是就业困难毕业生就业提供优质服务,经学校研究决定,将5月中旬—6月底作为“就业帮扶月”,主题为“落实政策、精准帮扶”,具体安排如下:

一、全面摸排,动态关注,做到信息掌控到位

各学院对目前仍未就业的毕业生进行全面排查,了解此类毕业生就业困难的类型(学业、身体、心理、家庭、选择等方面存在困难的毕业生以及目前还未就业的女生和少数民族学生),建立个性化的就业困难学生档案,准确把握每个未就业毕业生的就业意向,为实施精准分类帮扶打好基础。

请学工部在6月1日之前准确搜集本学院未就业毕业生相关信息报送至zhangj1847@sany.com.cn(具体表格格式请见附件),并召开一次就业困难毕业生帮扶座谈会,学校拟于下周召开全校毕业生就业帮扶座谈会(初定6月6日,具体通知待确定后及时发布)。

二、结对帮扶,加强指导,做到精细化服务到位

招就处制定详细就业帮扶方案,以专业为单位成立就业帮扶工作小组,加强与毕业生的就业指导,促进毕业生调整心态,积极就业。一是建立教师“一帮一”联系制度,为困难学生提供咨询服务援助、就业指导援助和就业信息援助等。毕业生就业工作领导小组全体成员、部分专任教师以及学生党员是就业“一帮一”的重要力量。二是加强就业分类指导。积极开展就业困难毕业生心理健康教育,通过心情热线,咨询绿色通道等方式帮助毕业生调整心态,理顺情绪,认清形势,恰当定位。

学校就业帮扶中心会在5月28日—6月22日针对就业困难毕业生开放个体咨询服务,并于6月初对有需要的毕业生进行一次团辅。

三、走访园区,搜集岗位,做到岗位送达到位

招就处和学工部积极联系有确切需求的用人单位推荐未就业毕业生,帮助学生找到合适的岗位。学校已于去年年底由校领导带队和部分学院代表一起走访市内三一产业园区,搜集各事业部的用工需求并再次邀请三一各事业部到校召开招聘会。

四、动态管理,信息到人,做到跟踪服务到位

一是加强就业动态管理,各学院对需要关注的就业困难毕业生进行分类标记,一直到学生就业之前实时掌握毕业生的就业进展状态。二是提供针对性就业信息。学院把每日收集、整理的招聘活动和招聘信息,第一时间发送给未就业毕业生,保证相关招聘活动和招聘信息第一时间全面覆盖未就业学生。三是开辟就业绿色通道。学院针对就业特困学生的个体差异,进行重点关心以及岗位优先推荐。四是各学院要安排专人主动定期与离校后未就业毕业生进行联系,保持信息畅通。

 

招生就业处

二〇一八年五月一十八日

三一工学院困难毕业生就业帮扶记录表.xls